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Immigration en Allemagne

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L’Allemagne a élaboré un plan «provisoire» pour la nouvelle loi sur l’immigration afin de combler sa pénurie massive de travailleurs qualifiés, mais quelles seront les conséquences de la loi proposée? Et qu’est-ce qui diffère des lois sur l’immigration dans d’autres pays?

Le gouvernement allemand s’apprête à promulguer une nouvelle loi sur l’immigration, qui vise à amener plus de travailleurs qualifiés et formés en Allemagne, mais apparemment, cette loi basée sur le système des «points» est compensée, sachant que c’est le système en place dans d’autres pays , et signifie «points» Certain lors de la demande de visa, selon les compétences de chacun, ce qui donne la priorité aux personnes sur les autres au détriment de leurs points, selon des critères déterminés par la loi.

Selon les experts, le nouveau document sur les «points clés» reconnaît que les faibles taux de chômage et le pourcentage élevé de personnes âgées en Allemagne ont poussé les entreprises à lutter pour recruter des personnes qualifiées dans certains emplois, et que créer davantage d’opportunités d’emploi pour d’autres citoyens de l’UE. , ne pouvait pas Pour combler cette lacune, l’Allemagne doit recourir à l’attraction de «travailleurs spécialisés et qualifiés de pays tiers», c’est-à-dire de pays extérieurs à l’Union européenne.

Le document préparé par le ministère de l’Intérieur et approuvé par nombre de ses points par les ministères du Travail et de l’Économie, sera soumis au gouvernement de la chancelière Angela Merkel le 29 août, tandis que le document présenté indiquera que le ministère allemand de la L’intérieur, dirigé par le ministre Horst Seehofer, chef du Parti chrétien conservateur CSU insiste pour que l’immigration ne soit pas intégrée dans le système de sécurité sociale allemand.

«Point System» n’est pas vraiment «Point System»!

Le document soumis par le gouvernement ne définit pas le nouveau système d’immigration comme un «système basé sur des points», comme c’est le cas au Royaume-Uni, au Canada, en Australie et dans d’autres, la nouvelle loi acceptera les immigrants en fonction de leur niveau d’éducation ou les montants qu’ils possèdent, ou leur maîtrise de la langue allemande et des offres d’emploi actuelles et d’autres facteurs, donc s’ils atteignent un certain seuil d’entrée, ils sont acceptés dans le pays.

Le Parti social-démocrate (SPD) avait précédemment proposé un système de points en 2016, comme l’avaient fait d’autres partis de centre-gauche préférés en Allemagne, et les points du nouveau document indiquent que les personnes seront choisies selon des critères qui feront de la nouvelle loi un «système de points» efficace.

Mais de l’avis du chercheur de l’OCDE Thomas Liebig, «Le diable est dans les détails», et il dit: «J’ai quelques questions sur la façon dont ces normes sont appliquées, je ne sais pas comment elles auront des critères différents sans un calcul de score clair. , donc si vous voulez permuter différents critères, vous avez besoin d’un «système de points», d’une manière ou d’une autre, c’est le mécanisme sur lequel les systèmes de points fonctionnent.

L’Allemagne manque de constructeurs et d’infirmières qualifiés

La loi allemande actuelle sur l’immigration est la loi sur l’immigration la plus simple au monde en particulier pour ceux qui ont un niveau d’études supérieur, il est facile de «déménager du Canada vers l’Allemagne par exemple» dit Liebig, et continue «selon la loi actuelle, c’est suffisant pour avoir de bonnes qualifications scolaires et n’offrir que du travail, vous n’avez même pas besoin de parler allemand. ”

En outre, la loi allemande accorde un visa à ceux qui ont de grandes qualifications scolaires, même sans obtenir une offre d’emploi, car il leur donne le soi-disant «visa de recherche d’emploi», et ils peuvent entrer dans le pays sans un emploi réel, mais quoi de l’Allemagne manquent est les installations pour ceux que l’on appelle «les personnes ayant des qualifications de niveau intermédiaire», comme les infirmières, les soignants, les assistants de maternelle et les artisans tels que les électriciens ou les charpentiers, c’est-à-dire que chaque emploi nécessite une qualification professionnelle plutôt que scientifique, et ces emplois constituent approximativement «60 pour cent des besoins du marché du travail allemand», selon Liebig.

L’incapacité d’apporter de telles expériences de différents pays, ou le manque de reconnaissance de la présence d’expérience parmi les personnes venant de certains pays, a formé un «obstacle» à l’obtention de personnes qualifiées dans certains secteurs, de sorte que le nouveau document présenté par le gouvernement est un moyen de combler ce fossé et «La clé du succès est de créer une intégration sur le marché du travail en Allemagne. ”

Mais ce qui reste incertain dans le document, c’est quelles sont les autres conditions requises: quel niveau de langue allemande un immigrant potentiel doit-il avoir? Devrait-il y avoir une offre d’emploi par une entreprise allemande, et quels emplois seront considérés exactement comme des compétences intermédiaires?

 

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